人事副经理职务说明书

北京珠江世纪物业管理有限公司职务说明书人事副经理职务说明书一、岗位基本信息编号：KJ-ZWSMS03日期：2008-5-4岗位名称人事副经理所属部门行政人事部职位等级副经理级（I级）定编数按编制直接上级行政人事经理直接下级高级人事主任职位联系可直接升迁的职位：行政人事经理可相互转换的职位：各部门/管理部副经理工作协作关系对内：公司各部门、地区公司各部门、各项目公司对外：政府相关部门、各大专院校等企事业单位二、主要岗位职责一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）预算管理1、依据公司发展规划，组织各部门编制审核年度经营预算，制定目标和行动措施2、按照公司年度费用预算，协助部门第一负责人负责工资、福利、培训等各项行政费用的初审，在预算内有效控制合理使用人员编制管理1、协助部门第一负责人监督控制预算内人员编制运行情况2、协助部门第一负责人监督控制代管人员编制运行情况招聘根据公司年度预算编制人数，协助部门第一负责人组织制定及审核年度招聘计划培训根据各部门/管理部培训需求，协助部门第一负责人组织制定、实施年度培训计划考核晋升协助部门第一负责人落实公司各项考核、晋升制度的实施，完成工作初审，包括竞聘上岗、考核晋升、月度绩效考核、年度绩效考核、晋升人员见习期考核、转正考核等员工关系根据劳动法规和公司制度，协助部门第一负责人处理劳动争议劳资协助部门第一负责人监督公司各项劳资制度的落实，完成工作初审，包括入职、调动、离职、休假、排班、考勤、工资福利发放等奖惩协助部门第一负责人监督公司员工奖励及处分制度的实施工作纪律协助部门第一负责人组织制定、实施行政人事部年度巡检计划，配合流动红旗检查，夜查等工作组织协调与公司各部门、地区公司各部门、各项目公司、各大专院校等企事业单位及政府相关部门做好工作协调工作台帐人事类台帐管理及审核三、岗位权限1