Sheet1编号:HNSW/ZGJL-YW-01-01版本/状态:A/0生效日期:2007年1月1日管理中心名称:巡查内容巡查标准巡查方法权重评价等级及事实情况描述管理规划(25)不脱离公司大方向,且将相关内容与管理项目内主管共享;现场与管理中心负责人以座谈的方式获取信息;现场询问相关主管;100管理目标(20)与公司年度规定的大方向一致,且在管理项目内全员共享;现场与管理中心负责人以座谈的方式获取信息;现场询问相关主管;100计划管理(5)年度计划(50)年度计划的各项工作均按计划时间完成,完成状态有跟进记录。查工作计划管理系统,抽查几项计划工作完成情况(可采取查记录、查现场、询问法等);查跟进记录。50﹠评价等级5□4□3□2□1□﹠事实情况描述:月度计划(50)计划完整,年度计划工作应在月度计划中体现;查工作计划管理系统,抽查年度计划中的工作是否在月度计划中体现;40﹠评价等级5□4□3□2□1□﹠事实情况描述:按计划完成各项工作;计划完成情况有跟进,未按计划完成的工作应当说明,如继续实施应在下月或以后月份中体现。抽查几项计划工作完成情况,查跟进记录。(可采取查记录、查现场、询问法等);60﹠评价等级5□4□3□2□1□﹠事实情况描述:信息管理(10)信息管理制度(40)结合本部门具体情况,制定包括内部信息收集、传递、发布的信息管理规定,并有效落实。查看信息管理规定,抽查发生的部分信息是否按制度要求处理;40﹠评价等级5□4□3□2□1□﹠事实情况描述:信息传递(60)定期、限时报送的业务信息按公司要求报送;对本管理中心各个邮箱的收发信息进行及时存储和维护。询问部门信息员信息传递的相关规定;