管理原理

章目录上一页下一页节目录管理学第二章管理原理第一节管理原理概述第二节系统管理原理第三节人本管理原理第四节权变管理原理第五节创新管理原理章目录上一页下一页节目录管理学第一节管理原理概述一、管理原理范畴管理原理是指管理活动的根本依据和准则，是管理学的基本理论，它是管理学在不同业务领域都需应用的概念、理论、准则和方法，反映了管理的基本规律。章目录上一页下一页节目录管理学管理原理概述二、管理原理的重要性（一）管理原理阐明了管理的实质及基本任务。（二）管理原理蕴涵着管理的基本观念和基本指导思想。（三）管理原理突出了管理的关键和重点。（四）管理原理提供了管理的基本手段和途径、基本方法和技巧。章目录上一页下一页节目录管理学管理原理概述三、管理原理体系在当今的社会技术经济环境下，管理原理体系应包括以下四个基本组成部分，即：系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理及创新管理原理。以以上构成管理原理体系的四个基本管理原理，都是现代管理不可缺少的指导思想和管理哲学，是不可违背的管理的基本规律，它们既相互独立，又相互联系、相互渗透，从而构成一个有机的体系。章目录上一页下一页节目录管理学第二节系统管理原理系统管理原理可以表述为：组织是一个复杂的、动态的社会经济技术学说，管理就是为了达到一定的目的、实现组织目标而设计并运作好这个系统的活动。一、系统及其特征（一）系统的含义系统是指由若干相互联系、相互作用的部分组成，在一定的环境中具有特定功能的有机整体。（二）系统的特征系统的一般特征包括整体性、层次性、相关性、具有特定的功能、环境适应性和目章目录上一页下一页节目录管理学系统管理原理二、系统分析方法的内在要求(一)注意事物的整体性。(二)研究事物的内部结构及联系。(三)强调系统的开放性和动态性。章目录上一页下一页节目录管理学系统管理原理三、系统管理模式的特点（一）管理优化的整体性。（二