全国社会保障基金的投资管理与展望

全国社会保障基金的投资管理与展望目录一、社会保障制度的基本概念二、新XX国社会保障制度的历史三、目前XX国社会保障的现实和前景四、全国社保基金情况简介五、全国社保基金的投资管理和风险防范六、全国社保基金的发展方向一、社会保障制度的基本概念现收现付制PAYG积累制：完全积累v.部分积累（混合制）贡献确定型（DC)v.收益确定型(DB)——各国、地区情况简介美国欧洲几国智利新加坡香港二、新XX国社会保障制度的历史■1951年政务院《PRC劳动保险条例》社会统筹和企业管理相结合部分上交全总作为劳动保险总基金调剂使用部分为企业抚恤、补助、救济职工之用企业单方交费：工资总额3％（包括养老、医疗、工伤、生育）二、新XX国社会保障制度的历史1966－70年代末工会系统瘫痪，不再收集劳动保险基金退休费等劳保开支改在企业营业外列支个人福利开支从企业实报实销二、新XX国社会保障制度的历史1991年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》逐步建立：基本养老保险、企业补充养老保险职工个人储蓄性养老保险相结合的制度国家、企业、个人三者共同负担二、新XX国社会保障制度的历史1993年中共十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要建立多层次的社会保障体系1994年国务院“社会保障体系调研小组”建议部分积累制，向统帐模式过渡1995年国务院6号文件养老保险个人帐户按上年职工平均工资上涨和物价的一定比例（４０－８０％）正常调整１９９６年全国普遍推行二、新XX国社会保障制度的历史１９９７年国务院２６号文件《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》统一规范基础养老金支付：退休前一年当地社会平均工资的一定比例（２０－３０％）个人账户养老金支付：本人账户储存额/１２０４％＋７％到８％＋３％的过渡二、新XX国社会保障制度的历史■１９９７年国务院２６号文件《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》问题省级统筹的负激励混账经营生命预期（十年）平均工资的计算缴费基数的计算