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14次阅读 72 2021-09-07 21:21:26 举报
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质量分析表部门:年月日项目主要问题发生频率所占比重问题原因整改情况备注一式两联,一联存人资质检部一联交部门量化考评表年月日部门区域应得分实际得分扣分说明总评备注一式两联,一联存人资质检部一联交部门质量奖励单致:部由:部日期:员工姓名员工编号部门\班组职位入职日期奖励事由日期:地点:经过:生效日期奖励内容上级批准部门经理人事部经理总经理员工本人意见员工签认员工过失通知单致:人事部由:(部门)日期:员工姓名员工编号部门\班组职位入职日期违规详情违规日期:地点:违规经过:触犯条例国家法规合同条文酒店规章部门制度保安条例员工手册

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