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2005年员工绩效管理应用表格 付费

2005年员工绩效管理应用表格

4次阅读 108 2021-09-07 21:18:39 举报
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200____年度员工绩效合约公司:部门:岗位:姓名:签约时间:年月日年度工作目标评价标准完成时间权重备注合约双方意见第一季度第二季度第三季度第四季度甲方(考核人)意见:签名:乙方(被考核人)意见:签字:(空间不够可续表)200___年第___季度考核表公司:部门:岗位:姓名:季度工作目标评价(考核)标准权重目标完成情况未完成(扣分)原因考核得分备注直接评分间接评分能力、态度综合考核创新能力(4)执行能力(4)工作主动性(4)责任心(4)工作时效(4)20附加目标考核时间:总得分:考核人签名(空间不够可续表)被考核人确认:200___年___月考核表(工程类员工使用)公司:部门:岗位:姓名:季度工作目标评价(考核)标准权重目标完成情况未完成(扣分)原因考核得分备注直接评分间接评分

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