001员工晋升流程

员工晋升流程图(所属公司专用)决议通过由集团任其他干部命的干部是开始用人单位填写《员工晋升申请表》，附候选人《述职报告》《个人简历》，职称证书复印件、拟任职务说明书、拟任职人任职工作计划或方案报送公司人力资源部公司人力资源部在《拟任免干部简况》登记候选人简况，根据干部任职程序，组织对候选人进行考察，并提交书面评估报告及是否任命的建议，报送公司领导班子公司领导班子召开会议，对候选人的任命议题作出决定按审批流程，依次由人事分管领导、财务分管领导、总经理、董事长签字同意按审批流程，依次由人事分管领导核签《员工晋升申请表》，总经理、董事长签字同意人力资源部拟文报集团人力资源部、计划财务部审批集团人力资源部、计划财务部审批是否同意由人力资源部发文任命（执行发文流程）集团人力资源部发文任命公司薪酬主管根据任命文，调整被晋升员工的工资和福利标准结束恒基物业/人力资源管理工作流程版次：C/1表格负责人：部长助理单位：深圳市恒基物业管理有限公司编号：HJ-RS2-B001流程管理者：人力资源部部长