2005-11-15司龄两年以上员工职业发展表（个人填写）

武汉万科物业管理有限公司万科员工司龄二年以上人员职业发展调查表所属部门/班组出生年月日年月日年龄岁姓名性别进公司年月日服务年资年职务满足度1．你的工作情形是？（请查核以下各项）○相当辛苦○很轻松○相当困难○很简单○很重要○不重要○富有变化○单纯○不单纯○能发挥能力○不能发挥能力上班地点5．对上班地点的意见○不想调离目前的上班地点理由：○想调离上班地点时理由：第一志愿第二志愿调职时间○最好是现在○最好是年月自由意见9．请写出对上司、同事以及对公司的期望能力开发的计划12．简单谈一下近期工作及自我培训计划13．将来打算在那方面发挥自己的能力？能力开发的计划10．自己在能力方面（包括潜在能力）及性格方面有那些优点？工作方面的希望2．对目前职务的意见○不想离开现在的职务○希望离开现在的职务○视情况而定○没有意见关心的焦点6．学习专业和现从事岗位是否共同，如不同请注明7．目前已具备的技术或资格，比如操作证书、岗位证书、职称等。8．在目前的工作中，您认为最困难的。○与上级沟通○管理下属○与客户沟通○电脑操作的工作○数据性较强的工作○需要开拓和创造性能力的工作○需要体力较多的工作○其它：健康状态14．健康状况是否能胜任目前的职务？○绰绰有余○大致上还可以○稍嫌吃力○相当吃力○罹患慢性疾病○恐会旧疾复发（写出病名）3．从事这个工作有几年？目前的职位已有年月在目前的单位已有年月11．要提高水平，必须提高那