全球家族企业观察计划、优先事项及展望家族企业中心,2018年3月Globalperspectivesforfamilybusinesses|Plans,priorities,andexpectations2Globalperspectivesforfamilybusinesses|Plans,priorities,andexpectations3目录引言业务展望筹集增长所需资金增长面临的风险并购共享市场与供应链人才投入技术引发颠覆性影响结语中国家族企业的现况和需求联系人关于本调查德勤家族企业中心4578911121315161718194全球家族企业观察|计划、优先事项及展望计划、优先事项及展望引言我们于2018年1月首次针对全球1,900名私有企业领导人开展了“全球私有企业观察”调查,旨在了解相关企业的计划、优先事项及展望。本报告将重点聚焦约400家参与调查的家族企业开展分析。我们发现全球家族企业高管和非家族私有企业高管一样,普遍对所在企业的发展前景持乐观态度:?三分之二的家族企业预计在未来12个月可能实现营收和利润增长。42%的家族企业的营收增长率甚至有望达到或超过26%。?42%的家族企业有望在未来12个月收购其他公司。?48%的家族企业计划招聘更多的全职员工。家族企业需维持企业目标(如增长、创新和人才引进)和家族目标(如传承家族价值理念与保护家族财富)之间的平衡。因此,家族企业的运营理念和发展策略可能不同于非家族私有企业。我们研究发现,家族企业对于风险、筹集增长所需资金以及员工的认知理念与非家族私有企业存在差异:?家族企业主要通过内部渠道筹集增长所需资金,往往不会采用私募股权途径或通过证券交易市场开展股权转让。?不同于非家族私有企业,家族企业开展业务活动受不稳定因素影响较小,因此不会将经济不确定性或地缘政治因素视为主要风险。?我们调查发现,家族企业在领导力发展方面的投入稍不及其他私有企业。我们发现