[营销星球]毕马威：香港资本市场快讯-第五期，2017年11月

?2017毕马威会计师事务所—香港合伙制事务所，是与瑞士实体—毕马威国际合作组织(“毕马威国际”)相关联的独立成员所网络中的成员。版权所有，不得转载。联交所就检讨《企业管治守则》及相关《上市规则》条文进行咨询2017年11月3日，香港联合交易所(“联交所”)就建议修订《企业管治守则》及《企业管治报告》（“《守则》”)以及《证券上市规则》（“《上市规则》”)展开为期一个月的咨询，向市场征询意见。有关咨询旨在回应和处理企业管治方面若干问题，以提高发行人和董事的整体企业管治水平。证券监管机构针对以下五个范畴进行检讨：?独立非执行董事；?提名政策；?董事出席会议事宜；?股息政策；及?电子发布公司通讯—默示同意有关咨询将于2017年12月8日结束。本刊探讨了联交所的主要建议修订。相关的现行规定及建议修订详情请参阅附注一。独立非执行董事独立非执行董事担任过多公司董事职务与可付出的时间独立非执行董事在确保投资者信心方面担当着重要角色，他们应能作出独立判断，提防利益冲突的情况。但是，若董事加入过多董事会（即担任过多公司董事职务），就会令人质疑他们能否投入充足时间，履行其在各董事会的职责。1联交所处理企业管治的规管事宜上尽量兼顾和平衡各方所需。发行人的规模及营运复杂程度各异，每家公司各有自己的风险及挑战，故企业管治框架包括了不同层次的元素，分别是：强制遵守的《上市规则》条文、“不遵守就解释”的守则条文及可自愿遵守的建议最佳常规。根据现行守则条文1，董事会在选举独立非执行董事的决议案所随附的致股东通函中，应列明他们认为应选任该名人士的理由以及该名人士属独立人士的原因。然而，并无就董事可以任职的董事会数目订立明确的限制或要求。为了回应及处理过多公司董事职务的，并提高提名程序的透明度和问责性，联交所建议修订现行守则条文：如果候任独立非执行董事职务将是他第七家（或以上