公司股权激励协议

公司股权激励协议书甲方：xxx身份证号：乙方：XXX身份证号：现有甲方经营的西安xx科技有限公司（简称xx科技），目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大做强。为此，甲方经过慎重思考，并与乙方协商，甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段：根据双方商定，从2010年月日起出让公司%股权，作为对公司核心人员激励。甲方出让股权后，公司的持股比例：xxx：%XXX：%XXX：%其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。股权分置完成后，xxx作为总经理，全权处理公司事务；财务方面，对所有股东按月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需要调整，公司所有股东开会商议，但甲方具有最终决断权。股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下事物的监督权公司的每季度的投资预算；新业务拓展；核心管理人员变更；重大的促销活动；公司的增资和融：公司增资、融资事宜，按《公司章程》约定，需要通过董事会决议；公司如需要增资，从2011年1月1日期，按股份进行出资。公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议约定，所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份；关于股份的转让与股东的退出：乙方的激励股权在2011年月日前不能以任何方式转让股权。乙方在2011年月日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。基于公司的长足发展，股东工资应尽量让渡于公司的长期发展，在2011年1月1日之前股东的工资应定为：如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。甲方（签名）：年月日乙方：（签名）：年月日第三股东：（签名）：年