041.市场部员工定量绩效评估表(GoodcareerHRForm041)

员工业绩考核表PERFORMANCEASSESSEDFORM（FORMc）本表适用于实行职务工资加关键业绩奖金加所服务品牌回款业绩奖金薪酬类别员工业绩考核中当月关键业绩内容的确立，考核关键绩效目标/标准的承诺，奖惩标准的订立，业绩考核的自评、初评和总评用途。该员工当月的业绩考核结果与其当月的关键业绩奖金和所服务品牌业绩奖金金额的获得量挂钩。本考核表最高分为100分。类别Sorts关键业绩内容、考核关键绩效目标/标准的承诺、奖惩标准的订立(KPIs)自评Self-Appraisal初评FirstAppraisal总评GeneralAppraisal部门Department姓名Name编号NO.职位Position直属上司InChargeHead职位Position业绩内容、考核目标/标准、奖惩标准的执行日期DateofExecutingforGoalsandStandards自年月日至年月日FromYearMonthDaytoYearMonthDay业绩考核日期AssessedDate年月日YearMonthDay工作地点LocationⅠ.工作表现评分PerformanceRating评分标准RatingLegend杰出Outstanding表现突出优异Unexpectedlyexcellentjobperformance优良VeryGood表现较预期优秀Significantlyexceedsexpectations良好Good表现较预期为佳ExceedsExpectations满意Satisfactory符合工作要求Fullymeetsexpectations仍需改善