《北京双全地产集团有限公司企业文化》

68双全地产集团有限公司企业文化双全的使命构建城市文明，创造美好生活双全的愿景成为具发展力，拥有独特企业文化的房地产界巨子双全的核心价值观忠诚与才能，感激与奉献是公司之精双全的理念以人为本、团结互助发展自我、回报社会双全的精神成功永远属于双全！双全观点关于以人为本吸引第一流的人才加盟双全用一流的待遇奖励一流的贡献把一流的人才放在合适的岗位上员工的奉献，公司的感激尊重、理解、信任责任、服务、奉献关于员工员工不是成本，而是公司的资本，是公司的核心资源员工是活生生的人，不是机器，应该受到尊重员工有各种各样的需求，这不是什么见不得人的事，公司所要做的是尽力满足员工的需求员工为公司作出了奉献，公司将充满感激69只有员工获得了发展，公司才能够发展员工开心而轻松地工作，客户才能享受开心和轻松，公司才能取得业绩员工不是完人，优点总是伴随着缺点，公司要做的是扬长避短关于人才资源双全公司把员工分为人财、人才、人材、人在、人罪人财是素质和绩效都很高的员工，是公司真正的资本，需要重赏人才是素质、潜质非常高，但绩效不太高的员工，需要激励和机制的转变人材是取得了一定绩效，但潜质和能力有限的员工，需要一定的培养和报酬人在则是素质和绩效都不高，但比较老实、勤恳的员工，对这类员工则应调整岗位或给予一定的培训与辅导人罪是那种没有素质、绩效不高、不认同企业理念和价值观、不努力工作的那类员工，对这类员工则只好请他另谋高就双全需要那种真正有才干的员工，所谓才干就是一以惯之的思维、感觉和行为方式，而不仅仅是知识、经验和专业技能关于经验和素质经验不是工作经历的长短，也不是经历的丰富，经验是对自己经历的看法、体会、总结和提升有好的经验和不好的经验，好的经验对公司发展很有价值，不好的经验不仅没有价值，反而会带来负面影响成功的经验和失败的经验都既有正面价值，也有负面价值，关键看心态。有的人成功了，就沾沾自喜，自高自大，对失败的承受能力自然就低，那么成功的经验反而有害；