打造年薪100万的?营销总监?这是一个注重综合素质的时代,要成为一名优秀的营销总监应当提升自己的综合能力,其中既包括工作管理能力、业务能力,也包括个人形象素质的修养。本书从角色认知及岗位职责、业务能力、管理能力、形象修养四个方面帮助营销总监成功地了解他人与自己,以此塑造完美的、百战百胜的营销总监。本书适合于品牌企业营销总监、营销部经理人员以及渴望成为营销总监的营销人员阅读。??第一篇角色认知及岗位职责篇我自己打工从做一个业务员开始,最初工资是300元,期间打过两次工,做过两次老板。做老板失败又打工,然后又做老板11年,我有一些小小的心得,总结出一句真理,四个公式:①价值不等于被使用价值;②能力不等于信任;③知识不等于智慧;④努力不等于成功,但是不努力一定不成功。第一节营销总监应该明白的职场规则?第一篇角色认知及岗位职责篇??第一节营销总监应该明白的职场规则??一、要熟记四个不等式??因为观念决定行为,行为导致结果,要改变命运首先要改变心智,所以每一位员工首先要明确一些基本的观念,下面我们从四个基本观念讲起:??(1)价值不等于被使用价值。??(2)能力不等于信任。??(3)知识不等于智慧。??(4)努力不等于成功,但是不努力一定不成功。??这四个方面是员工在职场中必须牢记的潜规则,作为一个营销总监,如果在公司的身份是打工者,那么一定要学会换位思考,学会以领导的眼光看问题,只有这样,你才能够树立正确的心态,赢得最大的成功,这是职场制胜的法宝。??学会从老板的角度看自己——对四个不等式的理解??——摘自祝文欣《员工自觉自发的力量》VCD内容??祝老师:在这里跟各位一起分享我个人在外面打工11年的经验和感受。能够更多地将我的感受与大家一起分享,我不知道对各位是否有帮助,但愿能够对您未来的职业生涯有所启发。??我自己打工从做一个业务员开始,最初工资是300元,期间打过两次工,做过两次老板。做老板失败又打工,然后又做老板11年,我有一些小小的心得,总结出一句真理,四个公式:①价值不等于被使用价值;②能力不等于信任;③知识不等于智慧;