JackHsu主讲人:许连钦Page:1本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)———————————————————————————————————————JackHsu课程大纲二.企业内讲师应扮演之角色与功能三.企业内讲师应具备之条件四.假若贵企业聘请您担当内部讲师,你预期会遭遇何种问题或困难?一.善用企业内部讲师有什么好处?五.企业内部讲师成功的99胜招六.您认为企业内教育训练活动成功的关键因素是什么?七.成功的教学策略是什么?JackHsu课程大纲九.教案(LessonPlan)的制作方法十.如何编写适才适用的教材?十一.讲师授课态度与教学技巧十二.教学方法的介绍与演练十五.企业内讲师练功教室十三.教学活动综合演练与教学回馈十六.结语(Q&A)八.企业内教学活动架构十四.企业内部讲师成功的七大定律JackHsu一、善用企业内部讲师?利用脑力记录法分组演练JackHsu二、企业内讲师应扮演之角色与功能1.教导者(Instructor)2.开发者(Developer)3.政策运行者(Executor)4.管理者(Manager)5.沟通者(Communicator)JackHsu二、企业内讲师应扮演之角色与功能教导者(Instructor)讲师角色企业内开发者(Developer)沟通者(Communicator)管理者(Manager)政策运行者(Executor)JackHsu2-1教导者(Instructor)?.有效教导?.激励参加者之兴趣?.诱导及引发学员充分表达意见?.为企业培育有用的人才功能:JackHsu2-2开发者(Developer)?.训练需求之诊断?.访谈与调查需求?.明确界定训练之目标?.规划训练课程方案?.教材之开发与写作功能:JackHsu2-3政策