宝嘉创业制衣厂(云浮)有限公司2007年度培训需求调查报告

天天文档在线www.doc365.net联系qq：7444219822007年度培训需求调查报告第一部分调查简介一、调查单位：SOETeam二、调查目的：为强化年度SOE培训课程的实施，并配合年度培训工作作整体性规划和系统化执行，了解管理层及员工对SOE培训的具体需求，充分、有效的运用培训资源，为年度培训计划的制订提供依据。三、调查时间调查问卷发放：2006年12月12日调查问卷收回：2006年12月19日调查报告撰写：2006年12月25日四、调查对象：A幢、B幢、C幢、D幢、E幢、OC部部分员工及管理者(详见抽样样本)五、调查方式：发放纸质问卷填写后收回，发放问卷1100份，回收1009份，回收率92%（《厂部管理层培训需求调查问卷》共发放100份，回收87份，回收率87%；《厂部员工培训需求调查问卷》共发放1000份，回收922份，回收率92.2%）六、调查问卷：本次调查问卷分员工版和管理层版，分别分为12项和9项问题。第二部分员工需求调查现状一、培训课程需求管理层SOE自我评估表2.322.352.482.552.572.763.253.254.05012345律戒薪酬与福利童工平均分员工HSE自我评估表0.591.301.391.441.621.671.841.940123火警耳塞的使用逃生出口平均分员工Labour自我评估表0.151.591.611.721.741.761.771.791.791.821.871.891.911.911.972.790123童工代打卡年假每7天休息1天自愿加班律戒平均分二、对培训工作的建议培训重要性27.4%51.5%20.1%0.3%0.6%39.1%56.3%4.7%0%20%40%60%80%100%非常赞同赞同一般不赞同很不赞同员工管理层培训形式16.8%32.9%28.1%19.1%3.1%13.0%33.8%2