招聘计划范本

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982XX公司×月份招聘计划呈报部门：人力资源部呈报时间：××年×月×日姓名：职位：一、招聘目标（人员需求）二、信息发布时间和渠道1、网络招聘X年X月X日2、现场招聘X年X月X日3、传统媒体X年X月X日4、中介机构X年X月X日5、猎头服务X年X月X日三、招聘小组成员名单组长：XX（人力资源部经理）对招聘活动全面负责成员：组员任务XX（人力资源部薪酬专员）负责应聘人员接待、应聘资料整理XX(人力资源部招聘专员)负责招聘信息发布，面试、笔试安排XX(销售部经理)、XX(销售部副经理)负责应聘人员的笔试、面试、背景调查四、选拔方案及时间、地点安排选拔方案参与人员截止日期地点资料筛选销售部副经理X月X日人力资源部招聘专用办公厅初试（面试）销售部经理X月X日复试（笔试、面试）人力资源部经理4月25日五、新员工的上岗时间：预计在X月X日左右六、费用招聘预算1、人才人力网XXX元/年2、人事人才网XXX元/年3、东升路人才市场XXX元/场4、秀洲区人才市场XXX元/场5、信息台6、XX报纸7、XX中介8、市区交通费9、应聘登记表、笔、宣传易拉宝合计：七、招聘工作时间表X月X日起草招聘广告X月X日～X月X日进行招聘广告版面设计X月X日与报社、网站进行联系X月X日报社、网站刊登广告X月X日～X月X日接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选X月X日通知应聘者面试X月X日～X月X日进行面试初试X月X日进行复试X月X日向通过复试的人员通知录用X月X日新员工上班八、招聘原则及注意事项：1、做到宁精毋烂，