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【课件】人员招募-对外经贸大学-牛雄鹰 付费

【课件】人员招募-对外经贸大学-牛雄鹰

16次阅读 211 2021-09-07 15:00:30 举报
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人员招募牛雄鹰对外经贸大学国际工商管理学院本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)———————————————————————————————————————人员招募(Recruiting)定义:及时地、足够多地吸引并鼓励合格者申请本组织中工作岗位的过程。功能:建立一个求职者人才库。人员招募程序做好相关准备提出用工申请选择招募方案制定招募计划实施招募计划收集求职简历常用招募手段的使用比率?内部提升员工介绍主动求职者新闻报纸州就业服务机构学院/大学私人职业介绍所搜寻公司办公室/职员94%87%86%84%66%???生产/服务86%83%87%77%68%???专业/技术89%78%64%94%?81%??委托销售75%76%52%84%??44%?经理/主管95%64%?85%??60%63%人员招募的关键加强公司招募过程的质量,这是公司形象管理的一部分加强人力资源部门与直线部门的密切合作,这是进行有效招募的重要环节120020015010050招募甄选金字塔总体求职者6:1接到面试通知者4:3实际接受面试者3:2接到录用通知者2:1新雇佣人员人员招募的常见渠道媒体广告就业服务机构高级管理人员代理招募机构校园招募雇员推荐与随机求职者计算机数据库老年雇员其他广告媒体的常见种类报纸杂志广播电视现场购买互联网招募广告的制作原则能够引起求职者对广告的注意能够引起求职者对广告的兴趣能够引起求职者申请工作的愿望能够鼓励求职者积极采取行动美国就业服务机构的主要种类由美国联邦政府、州政府以及地方政府开办的就业服务机构;由非营利

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