。心理素质测评/性格倾向测试名称心理素质测评类/性格倾向测试编码版本测评对象测评人员页次1/3修改状态说明在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才。本测试正是为这种人才选择提供依据的。测试题目以下是60个测试题目,每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。A卷题,答“是”计为0分,“不能确定”计1分,“不是”计2分;B卷题,答“是”计为2分,“不能确定”计1分,“不是”计0分;请你以最快速度回答完毕,并统计A、B卷合计总分。A卷(1)当你站在大庭广众面前时,你会感到不好意思。(2)你愿意一个人独处。(3)与陌生人打交道,你感到不容易。(4)当你遇到不快乐的事情时,你能抑制感情,不露声色。(5)你不喜欢社交活动。(6)你不会把自己的想法轻易告诉别人。(7)对问题,你喜欢刨根问底。(8)你凡事很有主见。(9)会议休息时,你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。(10)当你遇到难题时,你非弄懂不可。(11)你不善于和人辩论。(12)你时常因为自己的无能而沮丧。(13)你常常对自己面临的选择犹豫不决。(14)你喜欢把自己拿去和别人比较。(15)你容易羡慕别人的成绩。(16)你很在意别人对你的看法。(17)在发现异常现象时,你容易产生丰富的联想。(18)你总是把家里收拾得干干净净。(19)你做事很细心。(20)你十分注意维护自己的信用形象。(21)你信奉“不干则已,干则必成”这一格言。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称心理素质测评类/性格倾向测试编码版本测评对象测评人员页次2/3修改状态(22)拿到一本书,你可