社会保险相关问题解答人力资源部社会保险类型基本养老保险失业保险工伤保险基本医疗保险生育保险五项保险的缴费比例险种基本养老保险失业保险工伤保险医疗保险生育保险合计单位缴纳比例20%1.5%0.5%10%0.8%32.8%个人缴纳比例8%0.5%无2%+3无10.5%+32000元工资基数单位缴纳金额4003010200166562000元工资基数个人缴纳金额16010无43无213基本医疗保险费缴纳比例基本医疗保险费由公司和员工个人共同缴纳,退休人员不缴纳。员工的缴费基数由人力资源部核定员工按本人缴费基数2%缴纳基本医疗保险费公司按员工缴费基数的9%缴纳基本医疗保险费。大额医疗费用互助资金由公司和员工个人共同缴纳。员工按每月3元缴纳。公司按员工缴费工资基数1%缴纳。医疗保险存折每位员工在办理办理医疗保险两个月后可到人力资源部领取医保存折一份,密码为6个0。因密码为默认码,为保证使用安全,请员工领取存折后及时到北京市工商银行核对个人信息及更改密码。医保存折内的金额比例为:35岁以下,工资基数*2.8%/月35-45岁,工资基数*3%/月45岁以上,工资基数*4%/月门诊急诊就医须知及报销标准门诊、急诊在本人选定的定点医院就医,也可去北京市定点专科医院或定点中医医院就医(中医医院无科别限制);急诊也可到就近的北京市定点医院就医;就医时出示蓝本(北京市医疗保险手册)使用医保专用处方(蓝色),处方要有病情及诊断;急诊使用专用处方或在医保专用处方上盖急诊章;向医院要药品明细单或在处方底方上有药品划价明细;与医院用现金结算医疗费用;门诊急诊就医须知及报销标准到定点药店购药时,须定点医院在处方上加盖“外购章”;急诊收据要有急诊章;处方、收据及明细单要妥善保存,不要丢失。一个年度内(指自然年,即到12月31日为截止时间)门诊、急诊医疗费用累计超过2000元以上的部分,大额医疗费用互助资金支付50%。门诊、急诊大额医疗费用一个年度最高支付2万元。在