【面试方法】MBA入学面试完全手册－综合版-7页

MBA面试完全手册之综合版================================================================================-1-MBA面试完全手册之综合版预备篇：面试准备参考面试试题礼仪篇：面试着装和礼仪提示篇：面试注意事项经验篇：注意发挥面试技巧--个人及分组面试精心准备，轻松交流--英语面试面试准备有人认为MBA面试中的问题浩如烟海，根本无法进行准备。其实，MBA面试中相当一部分问题很有规律可循。因为，MBA面试作为选拔合格考生的一项活动，其宗旨和核心是明确的，虽然面试问题千变万化，但都要服务于其宗旨和核心，围绕其宗旨和核心。总体上讲，面试问题大概有以下几种：■关于个人发展方面的问题，如你今后五年有什么计划？■你认为自己最成功的一件事是什么？■你目前工作中最大不足之处是什么？■你目前最大的障碍或压力是什么，你是怎么克服的？这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。还有一类是工作实例：■你在代表贵公司参加投标时，如果投资方要求的一项重要条件你公司不具备，而你最大的竞争对手具备，你将怎么办？■有一家公司市场占有率不断上升，利润率却下降了，为什么？■对方用非常手段与你竞争，你怎么办？这些问题就考你的业务能力了。也有一些非常有意思的问题：■如你进来的时候主考官还没有出好题目，让你出，你会出什么样的问题？■面试完出去之后，门口有人问你出了什么题目，你会怎么回答？这种问题就比较幽默，需要你见仁见智，灵活应答。我们也可以从另外的角度把可能碰到的问题分为三类：基本命题、定位命题和其他命题。基本命题，如你为什么要选择MBA，为什么会选择这个学校等等；定位命题是基于不同的个人定位而产生的，比如，对个人定位为管理者的人，可能会涉及到领导艺术和管理方法等问题；对营销经理定位者，可能会问及成功