【面试方法】MBA入学面试完全手册之北大版-11页

MBA面试完全手册之北大版―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――-1-MBA面试完全手册之北大版技巧篇：北大MBA面试技巧考题篇：北大面试参考题目口语篇：MBA英语口语面试校方篇：张维迎在一个面试咨询会上的发言摘要过程篇：北大光华MBA面试记录胜经篇：北大MBA面试之“九阳真经”败鉴篇：我怎么会栽到在小组面试的这一关总结篇：光华面试的几点建议北大MBA面试技巧众所周知，研究生入学考试的面试压力很小，只要笔试成绩优秀，面试就是小菜一碟。这种思想想当然的带到了以前MBA录取工作中，因此，当99年北大光华管理学院改革招生方式，增大面试成绩比重时，我们考生的紧张心情可想而知。因为入学方式的改革，笔试成绩在入学考试中的重要性降了很多，只要过了国家教委规定的录取分数线（99年是260分/4门），就可以参加面试。99年面试成绩占30%，2000年将达到50%。这对很多有较高能力和较好经历的人很有利。当然，如果把笔试成绩考得很高，把握就会更大一些。北大99MBA招生200人，370人过国家教委分数线，这370人全部参加面试，面试成绩占30%（2000年占50%），笔试成绩除以4（4门）后乘以70%。笔试+面试成绩为总成绩，按此分数，前200名录取，其他170人淘汰。就如此残酷。北大MBA的面试过程还是很正规、很紧张的，我认为基本会考出一个人的素质。面试基本都是口试，至少我看到的是这样。面试大概是这样：考官是由北大的教授们同一些外企的总裁或人事总监组成，分成15组，每组3人。考生也是每15人一批，先抽签，决定各人分在那一组，然后每个人就到相应的第X面试组去面试。每个人的时间是25-30分钟。