【制度手册】荣盛控股股份有限公司公司招聘手册（doc70页）

荣盛控股股份有限公司荣盛控股股份有限公司招聘手册二〇〇七年五月目录第一部分总则一、目的二、招聘原则三、手册内容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表单三、职责权限第三部分操作手册一、招聘需求调查工作二、招聘实施工作三、入职管理工作四、试用期管理工作第四部分招聘人员行为规范荣盛控股股份有限公司招聘手册第一部分总则一、目的为规范招聘行为，有计划、有目的地引进优秀人才，满足公司发展的需要，并有效地控制人员招聘行为、程序和权限，特制定本手册。二、招聘原则三、手册内容本手册将详尽介绍：1、招聘目的2、招聘原则3、招聘的职责权限4、招聘各项工作的操作细则5、操作人员规范6、与招聘工作相关的资料7、招聘题库8、招聘流程及相关表格第二部分招聘指南一、招聘工作流程（详见《荣盛控股股份有限公司流程手册》）二、招聘常用表单招聘单位(部门)：招聘岗位：招聘人数：希望到岗时间：岗位现有人数：编制人数：学历要求：性别要求：年龄要求：专业要求：工作经验要求：岗位职责描述其他方面的任职要求需求单位负责人意见签字：时间：控股人力资源经理意见签字：时间：用人部门招聘需求审批表用人部门招聘需求汇总表时间：年月HR-IA-L1-2序号招聘单位（部门）招聘岗位招聘人数填写需求表时间希望到岗时间岗位基本要求性别年龄学历专业工作经验其他