招聘初试表格

招聘初试一、请应聘者本人填写基本情况：年月日姓名性别出生年月最高学历入学前户口所在地毕业院校、专业学生证号码毕业院校地址邮编身份证号码E-Mail家庭住址邮编家庭电话宿舍电话手机二、请应聘者本人填写美国人保罗?D?蒂戈尔和巴巴拉?巴伦-蒂戈尔共同设计的一份“DOWHATYOUARE”（测试表一）。请记住，要从每相对的两个中选出一个，比如在内向型还是外向型中，你选择了内向型，在感觉型和直觉型中你属于感觉型，依次类推，分别用括号中字母来表示你的这种性格，然后把它综合起来，如INFJ，这就是你基本的性格类型。WIN-WINGROUP的HR会从表二中找出这种性格所对应的职业类型及适合的工作岗位。外向型（E）与他人在一起时感到振奋；希望成为注意的焦点；先行动，再思考；喜欢边想边说出声，易于被了解；愿与人共享个人信息；说的比听的多；热情地交流，反应迅速，喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。内向型（I）独自一人时感到振奋；避免成为注意的焦点；先思考，再行动；在脑中思考，注重隐私；只与少数人共享个人信息；听的比说的多；不把热情表现出来，思考之后再反应；喜欢慢节奏；较之广博更喜欢精深。感觉型（S）相信确定而有形的事物；喜欢具有实际意义的新主意；崇尚现实主义与常识；喜欢运用和琢磨已有的技能；留心特殊和具体的，喜欢给出细节，循序渐进地给出信息；着眼于现在。直觉型（N）相信灵感和推理；喜欢新主意和新概念，只出于自己的意愿；崇尚想象力和新事物；喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦；留心普遍的和有象征性的，使用隐喻和类比，跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息；着眼于将来。思维型（T）后退一步，客观地分析问题；崇尚逻辑，公正和公平；有统一标准，自然地发现缺点；有吹毛求疵的倾向，可能被视于无情、麻木、漠不关心；认为诚实比机敏更重要；认为只有合乎逻辑的感情才是正确的；受获得成就欲望的驱使。情感型（F）向前看，关心行动给他人带来的影响；注重感情与和睦，看到规则的例外性；自然地想让别人快乐