考勤管理制度(含表格)

XXX公司考勤管理制度（修订）生效日期：二〇一二年三月八日起制订：XXX公司人力资源部目录第一章总则第一条目的……………………………………………………………2第二条适应范围………………………………………………………2第三条原则……………………………………………………………2第四条名词解释………………………………………………………2第二章作业内容与程序第五条工作时间规定………………………………………………3第六条打卡规定………………………………………………………3第七条迟到、早退、矿工的管理……………………………3第八条请假、加班申请流程及准假权限…………………4第九条请假规定明细………………………………………………4第十条加班、值班……………………………………………………8第十一条调休………………………………………………………….9第十二条销假…………………………………………………………9第三章附则……………………………………………………………10附件：相关表单1第一章总则第一条目的为加强公司考勤管理，规范员工上下班及休假管理，特制定本制度。第二条原则（一）在遵循企业文化及价值观的基础之上，充分考虑我集团现行考勤制度及运营特点；（二）充分体现现代化人力资源管理及人性化管理思想，针对集团独有的运营模式制定符合其特点的考勤制度；（三）考勤管理原则为属地化管理，即以员工的工作地作为其考勤记录地。第三条适应范围本制度适用于XXX所属各部门、各园所。第四条名词解释（一）工资总额：员工当月的应发工资总额。（二）全薪假期：享受工资总额的假期。2第二章作业内容与程序第五条工作时间规定（一）鉴于行业特殊性，园所员工上班时间实行园所工作时间，具体事宜由您上级负责制定并执行。（二）集团总部员工，上班按固定工作时间执行（周一至周五9:00—12:00、13:00—18:00周六、周日休息。）第六条打卡规定（一）公司实行打卡考勤管理办法。即：所有员工上下班须亲自打卡，不得让他人代打卡，如有违反者，一经查实，进行相应处罚。（参见公司：《薪酬管理制度》）（二）每日早上上班和晚上下班员工均需打卡。（三）未打卡