【五险一金】史上最全“五险一金”专题问答大汇总（215页）

五险一金《五险一金专题》五险一金专题（最权威版本整合版）五险一金专题所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险（endowmentinsurance）、医疗保险（medicalinsurance）、失业保险（unemploymentinsurance）、工伤保险（employmentinjuryinsurance）和生育保险（maternityinsurance）；“一金”指的是住房公积金（HousingProvidentFund）。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育”。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。因此，“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。目录10第1章五险一金专题解释101几种“N险N金”的解释101.1三险一金101.2四险一金101.3五险一金101.4六险二金112五险的具体解释112.1养老保险112.2失业保险112.3医疗保险112.4工伤保险122.5生育保险123住房公积金和企业年金123.1住房公积金133.2企业年金144五险一金的缴纳144.1五险一金缴纳比例144.1.1养老保险缴费比例144.1.2医疗保险缴费比例154.1.3