《华信惠悦2009员工意见调查问卷》

华信惠悦WorkChina2009员工意见调查欢迎参加2009年WorkChina员工意见调查！工作在我们的生活中占据了很重要的一部分，它对个人的职业生涯与发展有着深远的影响，而我们在贡献所长与提升工作效率的同时，也能享受公司成功后的甜美果实。身为一名员工，您一定非常清楚公司在哪些方面做得很好，以及哪些方面还需要加强。此次员工意见调查让您有机会将这方面的意见及想法传达给公司，让公司通过了解员工对管理的反馈与意见，在今后的工作中更好地对管理进行改进和完善。在本次调查中，请您针对下列十二个方面的组织管理内容提供您的看法：对公司的总体感受工作环境工作本身战略方向与领导力薪酬和福利沟通职业发展与培训客户导向直属主管持续改进和创新绩效管理团队合作请您就上述十二个方面的管理内容提供宝贵的意见与看法。答案并无对错之分。无论是正面或负面的意见，您个人的真实回馈才能真实反映公司现况，让这份研究更有价值与说服力。关于调查或技术方面如有问题，请发送电子邮件至:workchina@watsonwyatt.commailto:workchina@watsonwyatt.com说明?本问卷共计有70个问题，请回答所有的问题。您大约需要20~30分钟的时间来完成问卷填写。?请不要与其他人讨论问卷内容。您应该根据个人感觉来回答问题，而不是根据您觉得其他人会怎么想来作答。?由于各问题的问法会有不同，当您回答问题时，请先确定该问题的问法以及回答方式，再进行回答。?点击“下一页”按钮会同时提交您当前页的填答结果。如果您需要检查或者更改已提交页面中的填答结果，请点击屏幕下方的“上一页”按钮。?注意：请不要使用浏览器的“后退”按钮，否则您的填答结果将全部丢失。?如果您在完成调查前需要暂时离开，请点击“保存并稍后完成”。您可在方便时，使用原密码回到您上次退出的页面继续回答。?在点击调查最后一页的“提交问卷”之前，您一直可以修改给出的填答结果。