杨凌秦丰农业公司员工守则

杨凌秦丰农业科技股份有限公司职员守则行政部印制二○○三年元月前言为了适应市场经济和公司发展的需要，提高企业的工作效率和经济效益，实现管理规范化、科学化，在国家有关法律、法规和政策规定的前提下，根据公司《章程》和公司《基本管理制度》，1998年制定了《杨凌秦丰农业科技股份有限公司职员守则》（以下简称《职员守则》）。在四年多的运行过程中曾进行过两次修订和补充。本次《职员守则》的修订在基本构架上新增加了《董事会专门委员会职责》、《总经理工作细则》、《独立董事工作制度》《募集资金管理办法》、《董事会投资与决策程序》、《信息披露管理办法》、《公司内部控制制度》、《董事会专门委员会实施细则》八个部分，连同《董事长致辞》、《公司简介》、《公司机构设置》、《职员的权利与义务》、《董事长简介》、《总经理简介》、《职能部门职责》、《公司章程》、《公司基本管理制度》、《公司规章制度》以及《工作流程与程序》等共十八个部分。另外，在规章制度中新增加了安全生产管理制度、计算机管理制度和控股子公司股东会、董事会规范意见等，对人力资源管理制度、财务管理制度、经营管理制度、科研管理制度、后勤管理制度等进行了较大的修改和补充。全册仍保持了原来的基本框架，主要内容涵盖了公司业务及管理的各个方面，比较完整系统地规范了工作制度、工作流程、职员的行为准则。希望全体职员认真学习，严格遵守，自觉执行，确保各项工作高效率、快节奏、紧张有序的运转，为企业的兴旺发达做出贡献。因编写人员经验不足，在编写和审核校对过程中，难免出现不足和疏漏之处，敬请批评指正。编者2003年元月提要●董事长致辞………………………………………………………………………（3）●公司简介…………………………………………………………………………（4）●公司机构设置…………………………………………………………………（6）●职员的权利与义务……………………………………………………………（7）·董事长简介……………………………………………………………………（8）·总经理简介……………………………………………………………………（9）·董事会专门委员会职责……………………………………………………（10）●职能部门