昆明理工恒达-员工手册

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982员工手册二零零四年八月编订办公室印行目录第1章总则第2章员工手册第3章人事管理制度第4章行政管理制度第5章工资福利及社会保险第6章离职（辞退）手续的办理第7章奖惩制度第8章工会组织第9章值班加班制度第10章财务报销制度第11章出差管理制度第12章沟通与投诉第13章安全手册第14章附则第一章总则第1条为使本公司具体劳动纪律及人事管理有所依据，特制定本制度。第2条本公司依据自身具体特征，本着管理科学化、合理化、可执行化的原则制定本制度。第3条本制度所称员工是指企业所聘用的全体从业人员，不论其原来具有国家何种职业身份、行政级别、职务职称，均应依本制度办理实施。第4条公司与聘用人员确立劳动关系，均依照本《制度》有关条款内容，在平等、自愿、协商一致基础上签订聘用合同。第5条公司与员工解除劳动关系，均依照本《制度》有关条款内容，终止《聘用合同》。第6条本制度在试行过程中，公司均有修改、增补的权利，变动之内容以公司所出台的文件为准。第2章员工守则第1条热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法。第2条热爱怡舒庭，热爱本职工作，讲究职业道德。第3条做到文明服务，维护公司声誉，不搞个人主义，顾全大局。第4条拥有高尚的个人人格，注重培养和提高工作质量。第5条努力学习，不断提高业务技术水平和操作技能，提高工作质量。第6条服从上级工作安排，并按时、保质保量完成工作任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。第7条待人接物要热情、大方、有礼，言谈举止要文雅，态度要平和。第8条员工严禁在工作时间相互串岗、聊天、大声喧哗。第9条注意保持良好的办公环境，员工必须在公司指定区域内进餐，办公用品摆放整齐。第10条同事间要和睦相处，团结友爱，互相尊重，互相关心，互相帮助，不要强词夺理，不可公报私仇，不可打击报复。第11条不得有损害公司利益行为，不可蓄意抵毁公司形象，保守公司机密。第12条员工应一切以工作为出发点，以