《重庆龙湖地产职员手册》-46页

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982重庆龙湖地产发展有限公司职员手册6第一章企业历程9第二章企业总则14第三章行为规范143.1精神风貌143.2着装要求143.3外出公干153.4公务出差153.5登门造访163.6办公管理173.7信息、沟通渠道173.8沟通技巧183.9计划和总结20第四章职业准则204.1基本原则204.2经营活动204.3兼职204.4个人投资204.5非正当利益214.6业务回避214.7佣金与回扣214.8交际应酬214.9保密义务224.10公司资产224.11新闻发布224.12行为的自我判断与咨询224.13法律准则234.14投诉与处理24第五章企业人才观245.1人才定义245.2用人之道245.3职业发展通道255.4员工通用素质模型265.5公司各职能素质模型名称265.6人事回避27第六章入职与离职276.1入职登记276.2试用期286.3职员转正296.4岗位调动296.5职员离职306.6职员档案32第七章培训327.1培训目的327.2培训种类337.3培训费用337.4对员工做毕业设计和毕业论文：35第八章考核与职级升降358.1月度工作总结358.2月度考评358.3??半年、年终考评358.5?降级368.6降职37第九章薪酬与奖罚379.1年收入379.2工资379.3加班工资379.4工资起薪点379.5补贴379.6半年奖及年终奖389.7年度表彰409.8处罚42第十章福利4210.1福利4310.2请假与休假致新员工——我们想要的团队精神和企业文化—