长信员工手册

长信数码信息文化发展有限公司目录第一章总则51.1制定目的与依据51.2适用范围51.3员工的权利51.4员工的义务51.5员工须知61.6制度公布须知7第二章员工基本守则72．1仪表要求72．2礼貌要求72．3行为举止要求82．4办公环境要求92．4安全要求92．5商业保密要求：102．6竞业禁止条款：102．7物品保管102．8节约资源102．9守时规定102．10命令执行102．11兼职工作11第三章人力资源政策113．1录用及解聘113.1.1录用113.1.2任免权责113.1.3录用关系113.1.4报到手续123.1.5逾期报到123.1.6合同签署123.1.7任用133.1.8离职133.1.9辞职133.1.10解雇133.1.11辞、退、离职办理143.1.12不经预告终止合同143.1.13经预告终止合同153.1.14预告期限153.2薪资、社会保险153.2.1薪资与税负的规定：153.2.2社会保险163.2.3保险制度163.2.4发薪形式及日期：163.2.5薪资计算方法：163.2.7保密强调173.2.8员工调薪程序173.3考勤制度173.3.1出勤：173.3.2考勤统计193.4休假制度193.4.1病假193.4.2事假203.4.3工伤假203.4.4法定假203.4.5婚假203.4.6产假213.4.7待产假213.4.8年假213.4.9丧假213.4.10倒休假223.4.11请假手续及准假权限：223.5加班制度223.5.1加班申请及记录223.5.2加班的车费报销及餐费补助233.6评估表现和晋升机会233.6.1评估233.6.2晋升机会233.6.3职位变动及工作安排243.6.4备注24第四章费用管理制度244.1费用管理原则244.2费用执行计划管理244.3费用开支范围244.4手机配置和