2职业发展报告天天文档在线www.doc365.net联系qq:7444219822.4我的发展计划(IDP)根据您的PDF的能力评估结果,针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展计划(IDP)计划有效日期:2009.1.1-2009.12.31个人基本信息:姓名曹海蓉工号980225部门质量部工艺处岗位质量信息分析岗位级别此项不用填写在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质,从而帮助您完成自己的工作任务和实现您的职业发展目标。当您完成了自己的计划草案后,请主动约你的直线经理面谈,共同讨论计划的合理性与可行性,并获得直线经理的支持。职业发展目标:(列出反映您目前的工作任务和职业发展兴趣的目标)目标日期提升分析能力,更好的完成KPI指标,提高专业能力的差距.2009.12提升持续改进能力,更好的完成KPI指标,提高专业能力的差距.2009.12一年内重点发展的能力素质(列出你要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的能力素质)目前的水平计划达到的水平计划实现的日期1.分析能力232009.122.持续改进232009.12学习与发展活动的名称(请列出您计划完成的培训与发展活动,从而帮助您提高一年内需要重点发展的能力素质)编号目标日期实际完成日期时间长度上级领导直接辅导1.12009.121--12月共:12个月参加质量成本知识培训,并掌握培训内容,并在工作中应用。1.22009.121--12月共:12个月阅读《质量管理:业务流程改进》,并在工作中学习应用。1.32009.121--12月共:12个月参加质量体系培训,熟悉了解质量流程,并在工作中学习应用。1.42009.121—12月共:12个月阅读《质量成本控制》,并掌握其主要内容。2.12009.121月--12月共:12个月阅读书籍:并掌握其主要内容。2.22009.121月--12月共:12个月学习