我的IDP(郑群英-商用采购采购经理)

2职业发展报告天天文档在线www.doc365.net联系qq：7444219822.4我的发展计划（IDP）根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展计划（IDP）计划有效日期：2009.1.1-2009.12.31个人基本信息：姓名郑群英工号000793部门商用空调JIT采购岗位采购员岗位级别在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助您完成自己的工作任务和实现您的职业发展目标。当您完成了自己的计划草案后，请主动约你的直线经理面谈，共同讨论计划的合理性与可行性，并获得直线经理的支持。职业发展目标：（列出反映您目前的工作任务和职业发展兴趣的目标）目标日期提升胜任本岗位所需的关键技能，缩短能力核心能力评估后的能力落差，增强自身在工作中的整体素质2009.12.31一年内重点发展的能力素质（列出你要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的能力素质）目前的水平计划达到的水平计划实现的日期目标导向232009.12学习与发展活动的名称（请列出您计划完成的培训与发展活动，从而帮助您提高一年内需要重点发展的能力素质）编号目标日期实际完成日期时间长度制定年度、季度PBC，为自身制定目标，努力完成目标1.1随时/2009.01~2009.12共12月学习书籍《目标代表眼光》，掌握书籍内容，提升自身的目标规划能力1.22009.92009.01-2009.9共9月做年度、月度、周总结、日清等绩效回顾方式，不断调整目标导向1.3随时2009.8-2009.12共12月1.1-1.3项活动支持提升供应商的管理能力☆您在发展活动中制定参与的课程项目，具体课程内容请在培育资源中选择。用这个发展计划来提高您的能力素质，从而为客户、公司创造价值。您和您的经理在阅读和讨论了这个发展计划后必须双方都签署这个发展计划。签署文件：?我同意这个发展计划。姓名签字日期员工签名郑群英直线经理谭业辉