中层管理人员任职资格定量评估表

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982浙江三鼎织带集团有限公司中层管理人员任职资格定量评估表人力资源部200年月日公司中层管理岗人员任职资格定量评估表被评估人姓名：工作部门：职务名称：自评日期：200年月日评估要素分解及评估级别级别分值被评估人现状或实际表现评估(评分)被评估人自评分管副总评估人力资源部评估意见总经理室审核意见基本任职条件评估专业评估要求专业：实际专业：非常适合不很适合，但有相关性不适合，专业不对口学历评估要求学历：实际学历：超过要求达到要求未达到要求技术职称评估要求职称：实际职称：超过要求职称达到要求职称未达到要求职称工作经验评估要求工作经验及年限：实际工作经验及年限：超过要求经验及年限达到要求经验及年限未达到要求经验及年限德1、敬业精神优秀热爱本职工作；当个人利益与公司利益有冲突时，一切以工作为重；对工作精益求精，不以完成任务为目标，而是尽己所能，以最好质量、最佳效率来完成工作。满意专心本职工作；当个人利益与公司利益有冲突时，能更多地考虑工作；对工作质量、效率有一定追求。一般较安心于本职工作；当个人与公司有利益冲突时，有时不能很好地处理两者之间的关系；对待工作以按时完成任务为目标。