任职资格-统计员

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982冠东公司统计员（一级）行为标准1工时录入1.1将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统。2领料2.1在特殊情况下，开领料单，领用车间所需物资。冠东公司组统计员（一级）资格标准1.知识：1.1专业知识：基础会计1.2企业知识：ERP常识2.技能：2.1专业技能：无2.2通用技能：熟练操作OFFICE软件、公司ERP软件。3经验：从事一线生产3个月以上。冠东公司统计员（一级）培训要点1培训要点：ERP软件的使用2培训方式：企业内部培训、在职培训冠东公司统计员（二级）行为标准1工时录入监督1.1在将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统的同时，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误。2统计2.1按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表。3文件管理3.1按规定要求对车间的文件、资料进行管理冠东公司统计员（二级）资格标准1.知识：1.1专业知识：统计原理、方法1.2企业知识：文件管理程序、规定2.技能：2.1专业技能：常用的统计方法2.2通用技能：无3.经验：从事统计岗位1年以上。冠东公司统计员（二级）培训要点3培训要点：程序文件、统计原理、方法4培训方式：企业内部培训、在职培训冠东公司统计员（三级）行为标准1统计1.1编制、完善统计方面的规定，并落实实施。1.2根据统计报表进行数据分析，递交分析报告。2统计培训2.1对相关人员实施统计技能的培训。冠东公司统计员（三级）资格标准1.知识：1.1专业知识：统计技术、分析方法1.2企业知识：培训程序2.技能：2.1专业技能：统计分析方法2.2通用技能：沟通技能（书面、口头）、统计分析能力3.经验：从事统计岗位3年以上。冠东公司统计员（三级）培训要点1.培训要点：统计分析方法，沟通方法2.培训方式：企业内部培训、在职培训