【实例】联想集团-移动公司员工境内差旅管理规定

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982联想移动通信科技有限公司文件LEGENDMOBILECOMMUNICATIONTECHNOLOGYLTD.文件编号OURREF：LML-A-033拟文日期DATE：文件类别CATEGORY：行政拟文人FROM：王朝晔、张振远审核/日期VERIFIED/DATE：蔡金芳、李海楼、张继新批准/日期APPROVED/DATE：刘志军收文人TO：全体员工收文部门TO（DPT）：LGL-LML抄送CC：付军华、孙惠敏、各大区财务前台附件ATTACHMENT：□传阅CIRCULAR□阅后存档FILIG□保密/期限CONFIDENTIAL/TERM□其他OTHERS□页数NO.OFPAGES：3员工境内差旅管理规定V1.01、目的:为明确差旅费用支出标准，规范审批权限及借款报销手续。2、适用范围：联想移动通信科技有限公司员工境内差旅管理。3、名词解释：3.1境内出差：员工因业务需要离开常驻办公地到国内其他地区（除台湾、香港、澳门）出差。员工常驻办公地由综合部人力资源岗认定。3.2城际交通费：指出发地与到达地之间的机票、车票或其他交通方式支付的费用。3.3往返机场（火车站、汽车站和轮船码头）交通费：因乘坐飞机（长途汽车、火车、轮船）而发生的从市区往返机场（长途汽车站、火车站、轮船码头）而发生的机场大巴费、出租车费、过路过桥费、停车费等。3.4外埠市内交通费：指员工在出差到达地的市内交通费用。3.5酒店内通信费指出差期间在住宿酒店内发生的市内电话费、长途电话费及拨号上网费；3.6出差天数：指员工返城日期减出差日期加一天得出的天数。3.7商旅中心:指厦门综合部，集团行政后勤部，大区和平台综合管理处。4、差旅标准和原则:4.1员工出差期间相关费用基本标准：单位:元/人.天人员类别住宿费外埠市内交通费酒店内通讯费伙食费洗衣费特殊地区一般地区高级经理以上（含）、区域营销总监及同级别专业技术人员260180503