【实例】某公司人力资源部工作任务及权限分配方案

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982项目职责权限相互关系职员主管经理总监总经理协作单位通知一、组织管理1.根据公司长期战略，设计组织结构议案承办审核核决2.划分部门职责议案承办审核核决3.工作设计与人员编制议案承办审核核决4.拟定组织规程议案承办审核核决5.组织规程的公告通知承办所有6.组织规程的解释说明议案承办承办7.监察组织规程实施情况承办承办承办有关部门8.调整与修订组织规程议案承办审核核决有关部门二、人事制度9.根据国家政策，拟定人事制度及规章承办审核审核审核核决10.人事制度的解释说明承办承办11.监督各部门人事制度的实施情况承办承办有关部门12.调整与修订人事制度承办审核审核审核核决三、工作分析评价13.进行工作分析与工作评价议案承办审核核决有关部门14.编制职位说明书议案承办审核审核核决有关部门15.负责职务说明书的解释说明承办承办16.调整与修订职务说明书议案承办审核审核核决四、人力资源规划17.预测公司的中长期与年度人力资源需求议案承办核决18.统计分析公司现有人力资源的情况议案承办有关部门19.预测组织内部人员流动及异动情况议案承办有关部门20.预测人力资源净需求承办21.制定公司人力资源规划议案承办审