考勤管理制度01

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982文件编号H/XDCG-3.01考勤管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共6页批准日期1．目的1.1为能强化管理、规范工作秩序，特制定本制度。2．范围2.1本制度适合于全体员工。3．权责3.1本制度的执行由行政人事部负责。3.2其他部门负责本制度的落实。4．工作规定内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录4.1工作时间4.1.1日作息时间：08：30-18：00人事专员工作日全体员工考勤卡4.1.2凡因有客户需接待或有业务需要处理的，必须接待完客户，处理完业务才能离开工作岗位，下班时间自动延长。部门经理员工4.1.3因行业特殊情况，周六、周日每部门轮流值班1周。部门经理周六、周日行政人事经理值班记录本4.2考勤总则4.2.1考勤管理由行政人事部执行，在10元基础上每迟到1分钟再赞助1元。无故迟到1小时以上者，按旷工半天处理。无故迟到2小时以上者，按旷工一天处理。人事专员工作日部门经理4.2.2旷工一天按日基本工资的三倍予以处罚，累计旷工三天者，予以开除。人事专员工作日部门经理4.2.3考勤结果于每月底由行政人事部统计后交至财务部备案，核算后计入当月工资。人事专员每月底部门经理4.3打卡4.3.1公司员工统一到公司指定地点打卡，以记录考勤。人事专员每天部门经理考勤卡4.3.2考勤卡和考勤机由行政人事部负责管理，任何人不得擅自涂改考勤卡，否则给予100元赞助。人事专员4.3.4员工因公没有及时打卡由本部门经理于次日在考勤卡上签字确认，否则以迟到或旷工论处。人事专员部门经理考勤卡4.3.5员工考勤不得忘打卡，违者一次赞助10元。人事专员4.3.6顶替他人上下班代打卡，则对打卡双方处以30元的赞助。人事