天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982文件类别:制度文件文件编号:XBHR-20071115撰定单位:西北区域人力资源部版本:第1版发行日期:2007年9月11日机密等级:□机密□一般合计页数:共2页核准审核制订1.总则1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。1.2公司的安全生产工作必须贯彻安全第一,预防为主的方针,贯彻执行总经理负责制,各级主管要坚持管生产必须管安全的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。1.3对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。2.安全管理体系成立公司安全生产委员会(以下简称安委会),该委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成,并须有专职人员负责。(附表1:安委会组织架构图)其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。3.安全生产责任制3.1确立五级安全生产岗位责任制度:3.1.1第一级3.1.1.1安全督导委员会主席,对全厂安全、消防安全生产岗位责任制度健康工作进行总的领导,贯彻执行政府的政策、法令,保证生产安全。3.1.1.2.给员工提供安全的工作环境和良好的劳动条件,提供足够的安全、消防训练。3.1.1.3经常向各部门负责人进行安全生产的宣传教育。3.1.1.4支持、指导安全督导的安全管理工作。3.1.2第二级3.1.2.1安全督导,协助人力资源做好上岗前的安全培训工作。3.1.2.2提出合理的安全管理建议,协助整理各种安全管理制度。3.1.2.3对各部的安全生产进行检查和督促,并进行业务上的指导。3.1.2.4督促各类安全管理制度的执行。3.1.2.5组织各类安全小组进行安全活动。3.1.2.6组织安全、消防、健康教育及培训。3