康恩贝股份公司培训需求分析报告

浙江康恩贝制药股份有限公司--------培训需求调查汇总报告2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总调研时间:2001年11月调研实施:中路咨询公司培训部调查对象:公司管理人员涉及单位:公司各职能部门及生产车间调研方式:问卷调研问卷由股份公司人力资源部按照调研对象发放并回收。问卷共设计58道问题，涉及24个方面。座谈2小时Tel:86-21-68811313Fax:86-21-68811313-116E-mail:zlc@21zlc.com中路企业管理咨询美鹰（厦门）涂料制造有限公司--------职务分析、薪酬、绩效管理现状分析报告问卷分析—态度与观念问卷共设置三部分内容，其中第一部分是测试学员的态度与观念，共设置了40道问题；第二部分是培训方向与方法的测试，共设置了10道问题；第三部分是培训氛围调研，共设置8道问题。在第一部分问题的反馈结果中，大部分问题的正向选择结果都超过了60%（选择A非常同意、B同意的比率）；大部分反面问题的负向选择结果也都超过了60%。这说明在所有被调查的学员中，有超过60%的学员，对企业即将实施的系统培训工作已经有了一个较为清晰的认识，这对我们今后培训工作的开展将会有很大的帮助。浙江康恩贝制药股份有限公司--------培训需求调查汇总报告Tel:86-21-68811313Fax:86-21-68816386E-mail:zlc@21zlc.com中路企业管理咨询美鹰（厦门）涂料制造有限公司--------