天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982企业气氛调查问卷您好!公司发展和管理水平的提高与每个员工的利益是息息相关的。为了进一步开发人力资源,吸引和激励广大员工参与管理,同时也是为了更好地反映您的境遇与想法,更切实际地维护您的权益与愿望,并及时地向公司领导提供改进管理方法,制定管理培训计划的依据,我们特开展此项调查,衷心地希望得到您的支持与帮助。为了提高调查质量,希望您在答卷时独立思考,直率地表达您的第一感觉。因为本调查问卷为闭端问卷,旨在研究整体意向,不作个体分析,所以您不必填写姓名。而且,您只需要用勾圈的方式作选择回答,也不存在识别笔迹的条件,任何顾虑都是不必要的。我们将忠实地为每一份问卷保密。诚恳地感谢您的通力合作!以下就是问题的具体内容,回答时请将符合你自己情况或想法的答案题号(A、B、C……)圈起来就行了。职务分析评估、绩效薪酬管理项目工作小组2001年8月1您现在从事的工作性质是:A部门管理工作。B专业技术工作。C市场销售工作。D生产后勤工作。2您每月的实际收入与您付出的劳动相比,您认为:A低于付出的劳动.B大致相当.C比自己预想的多一些.3公司目前的绩效奖励制度(奖金、晋升、表彰等)您总的感觉是:A体现了多劳多得.B部分地体现了多劳多得.C与工作没什么关系.4对公司目前的福利待遇您总的感觉是:A满意.B一般.C比较差.5您每月的实际收入与您了解的人才市场同类岗位的平均水平相比:A缺乏竞争力度.B大致相当.C有一定竞争力度.6就在公司的工作期限来讲,您认为最佳的选择是:A工作一段时间,挣一笔钱就走.B合适就干下去,不合适就离开.C希望能稳定做到退休.D我现在就想提出辞职。7目前您在公司担心被辞退吗?A很担心,随时可能被辞退。B不担心,只要好好干,就不会被辞退。C完全不担心,因为