天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:副部长职务级别:职务编号:工作部门:物控部上级主管:部长撰写日期:2001.9.21撰写人:章跃军部门审核:人力资源部批准:一.职务目标:岗位设立目的,职权范围和主要内容。为最大限度地利用仓贮资源,按照药品生产和质量管理规范要求,规范生产所用物料的仓贮管理,减少物料进出,贮存过程中的污染及差错。对供应商进行动态管理并建立档案;制订物料管理工作及管理的标准程序,并对相关人员进行培训。二.主要职责按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。1、负责制订物料购入、储存、发放等的标准工作及管理标准,并负责培训考核工作。2、定期检查仓贮记录(包括台帐)及标准执行情况。(包括硬件设施、设备运行)。3、定期完成新中大财务电算化(物料)仓库系统的凭证审核、结算及维护。4、负责仓贮电脑化系统数据的维护、表式及设计等工作。5、负责供应商的档案管理。三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1、大专以上学历,具二年以上的物贸管理工作经验。2、熟悉药品生产和质量管理规范及相关的政策法规。3、对公司产品所涉及的各种主要物料的质量标准、检验项目有相当了解。4、有一定的计算机知识,熟练操作办公及财务管理软件。5、有一定的药学专业知识。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。1、据GMP管理要求,合理制订物料管理工作标准,并指导落实。2、熟悉各类生产所用物料的验收标准及要求,根据其不同性质、类别,科学地进行贮存及养护。3、依据物资管理流程(供应链