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05会计员(应收、应付、材料核算) 付费

05会计员(应收、应付、材料核算)

0次阅读 71 2021-09-07 14:43:46 举报
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天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:会计原(应收、应付/材料核算)职务级别:职务编号:工作部门:财务部上级主管:经理撰写日期:2001.9.18撰写人:范彦平部门审核:人力资源部批准:一.职务目标:岗位设立目的,职权范围和主要内容。为公司领导及相关部门提供与销售有关的各项财务数据。依据国家企业财政法规及公司内部会计管理制度履行职责。进行销售帐务处理,核对产品发货、回笼数据,根据规定计提销售费用,编制产品销售利润表、产品销售分析表、主要财务指标月报表等报表。二.主要职责按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。1、及时准确地编制产品销售利润表等,提供有关信息。2、审核发货通知单等票据,处理销售帐务。3、传递、反馈货款回笼数据,保证销售信息准确及时。4、定期或不定期与仓库对帐,确保帐务数据正确完整,保全公司财产。5、根据规定计提销售费用,研究开发费,保证费用分配的合理有序。6、及时与销售公司联系工作,沟通有关信息。三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1、大专以上财务或相关学历;2、1年以上财务、会计工作经验。3、熟练掌握会计制度、财务管理知识。4、熟练掌握计算机的操作技能,会使用办公软件尤其是财务软件。5、具备会计从业资格证书及初级会计资格证书。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。1、根据自己的知识协调与仓库、商务部的工作,保证工作进展顺利,发生的数据正确。2、加强财务知识的学习,分析在日常工作中可能出现的问题及时进行弥补和更正。3、

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