天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:实验员职务级别:职务编号:工作部门:技术研究部上级主管:技术部经理撰写日期:撰写人:谭炜部门审核:人力资源部批准:一.职务目标:岗位设立目的,职权范围和主要内容。为了最大限度地加快公司技术进步和产品的更新,在实验室范围内完成上级和公司交下的任务及计划,完成产品的小试、中试及工艺验证,设备、仪器的维护和保养及其它日常工作。二.主要职责按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。1.具体实施新产品工艺试制、工艺验证、材料组织2.完成新技术、新工艺的试制工作3.协助部门其他人员完成各类项目4.完成领导交代的其它技术实验和工作三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。⑴大专以上药学及相关专业学历。⑵三年以上工作经验、熟悉医药产品生产的基本情况⑶有一定的实际操作能力及部门之间的协调能力⑷需不定时的专业岗位培训⑸掌握计算机的操作技能2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。⑴不断地、合法地通过工艺技术改进,提高产品质量,提高档次⑵协调及解决新产品实验室工艺和大生产工艺衔接问题3.责任范围(1)工作的自由度:从以下几方面说明该工作的自由度:内部的书面指示,规程,政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求,任务的多样化以及所需的主动能动性。⑴遵守国家药品管理法及相关药事法规⑵遵守公司的技术保密制度