11行政事务主管+

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称：行政事务室主任职务级别：职务编号：工作部门：总经办上级主管：总经办主任撰写日期：撰写人：陈友春部门审核：人力资源部批准：一．职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。根据公司生产经营的需要，切实提供后勤保障，督促后勤工作制度的落实，不断提高后勤工作质量，在公司后勤保障工作范围内履行工作职责。二．主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。负责公司食堂、浴室、洗衣房等工作的管理；负责公司内部绿化，环境卫生、废品回收的管理工作；负责公司办公用品的购置发放及各部门办公费用的考核；负责公司员工福利管理工作。三．职位要素；1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1）具有一定的食堂、园艺等行政管理知识；2）中专以上文化程度；3）3-5年的工作实践经验。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。行政后勤工作的特点是繁杂，它不具有高深的技术，系统的质量标准，只要具备较强的责任心，一定的行政管理能力和较好的人际沟通协调能力担任该职，其工作难易程度属一般。3.责任范围（1）工作的自由度：从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。行政后勤工作主要服务公司内部，属内部日常事务性工作，其内部束缚力应大于外部，完成工作的时间要求相对较强，属于简单的劳动