天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:车辆调度主管职务级别:职务编号:工作部门:总经办上级主管:总经办主任撰写日期:2001.9撰写人:陈军政部门审核:人力资源部批准:一.职务目标:岗位设立目的,职权范围和主要内容。为了有效地保障公司车辆运行的效率,保证公司车辆管理的安全和秩序,以较低的成本达到高效安全的运行,主要负责管理车队、调度车辆、费用控制工作,协调处理与交警、运管、保险、石油等相关部门的关系,同时处理公司领导的驾驶证业务。二.主要职责按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。1.合理高效安排各类车辆运行,在公司运力不够时及时寻求可靠的社会车辆解决,对因运输造成的影响负有责任。2.依据车辆情况及公司运输情况,制定维修保养计划。3.经常走访交警、运管、保险等部门相关人员,与他们保持和谐的关系。4.协调好其他与运输有关的部门之间的关系。三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1.具有高中以上学历2.熟悉车辆结构、原理等相关知识,并有一定的经验3.熟悉车辆运输知识,了解交通运输方面的法律、法规2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。1.需要依据车辆运行频度、任务性质、驾驶员身体情况、精神状态、车辆性能、气候情况、道路状况等相关因素综合考虑,调度车辆及驾驶人员。2.需与各用车部门联络、协调,力求提高车辆利用率、保证完成任务,同时降低费用。3.须保持与外部各部门单位联络,得到各种相关信息,以利合理调度车辆。3.责任范围(1)工作