天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:计量、能源主管职务级别:职务编号:工作部门:工程部上级主管:工程部部长、副部长撰写日期:2001.10.15撰写人:冯霞玲部门审核:人力资源部:1.职务目标:岗位设立目的,职权范围和主要内容。为对全公司计量能源工作各个环节统一管理和监督,促进市场的净化和规范化,建立自我约束机制,树立企业形象,提高产品质量,通过节能提高企业经济效益等,在全公司范围内,在国家计量法、能源法及电力法等法律的约束范围内进行计量能源管理。2.主要职责:按照由主到次顺序书写,列举主要内容,用关键动词表述所担负责任。(一)计量管理方面1、计量管理体系:制定全公司计量管理程序文件(方针目标、体系组织机构职能等)、计量体系确认、测量设备的确认和技术程序文件(SOP、SMP等),制定公司测量设备的周检、抽检计划,做好测量设备的台账、卡片,使账、卡、物三相符。2、测量设备管理:对测量设备的选配、采购,测量设备的流转管理、封印管理、标记管理、不合格测量设备管理、测量设备检定管理。做好公司测量设备的量值传递,对全公司的压力表自检、自修,保证测量设备的稳定,保证检测数据的准确可靠,使公司的测量设备周检、抽检率及合格率均达95%以上。3、计量数据的管理:对全公司的产品工艺、质量、能源计量检测的数据采集,数据的分析,数据的控制及反馈。(二)能源管理方面1、能源计量管理:对各环节,各部门的能源数量、质量、性能参数、相关特征等计算工作。2、能源标准化管理:制定、发布、贯彻、实施能源考核标准。3、能源定额管理:制定能源消耗数量等标准。4、能源供应管理:对能源的采购、运输、转换、贮存、分配等环节的监督。5、能源利用管理: