02厂长邵胜荣

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称：厂长职务级别：职务编号：工作部门：植物提取厂上级主管：分管副总经理撰写日期：2001年9月18日撰写人：邵胜荣部门审核：人力资源部批准：一．职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。为最大限度地利用各种资源（厂房设施、人员、物料）进行安全、高效、高产、低耗的生产质优的产品或半成品，在指定的生产区域内，在公司制定的各项制度下，在公司的人员配备下履行职务，按公司或天然公司下达的计划，合理安排生产，并保质保量地实现生产。二．主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。1、根据公司下达的生产任务安排计划，协调生产，确保生产任务的完成；2、定期检查各车间的生产过程，检查车间各SOP的执行情况；3、与员工进行沟通，做好思想政治工作；4、组织召开每月一次的班组长骨干会议，落实公司各制度要求；5、严格控制生产成本，审阅各产品成本、产量等报表；6、指导技术人员的业务素质提高。7、根据市场的信息制订新品开发方案。8、按GMP要求建立软硬件系统，并监督实施三．职位要素；1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1、大学以上医药相关专业；2、三年以上生产管理工作经验；3、熟练掌握GMP相关知识；4、掌握一定的财务基本知识；5、熟练掌握电脑操作知识。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。1、根据各车间各生产线的实际情况，合理调配各项资源；2、有效稳定新老员工，不断提高集体战斗力；3、根据各生产车间的实际情况，制订有效的技术进步方案，开展TQC