04生产计划员

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称：生产计划员职务级别：职务编号：工作部门：制造部上级主管：经理撰写日期：2001/9/18撰写人：雷秋芳部门审核：人力资源部批准：一．职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。按生产计划编制、下达公司各有关产品的生产配制指令，以确保生产计划的顺利完成。二．主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。1、根据公司制定的每月生产计划编制、下达公司各有关产品的生产配制指令；2、负责协调所下达指令中有关生产原、辅材料的供给工作；3、收集有关产品原辅料、包装材料的消耗数据，为考核提供依据；4、完成部门有关文字材料的打印工作；5、完成部门领导交办的其它工作。三．职位要素；1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1、具有大专以上学历，一年以上工作经验；2、熟悉公司各有关产品品种、生产周期和车间生产能力；3、熟知公司各有关产品的工艺规程；4、熟练掌握计算机的操作技能，会使用办公软件。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。1、工作完成受各仓库的仓管员、QC化验员、车间管理员的影响很大，与其他部门的关联性较大。2、要求具备较好的协调、沟通能力。3.责任范围（1）工作的自由度：从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。