11技术员李正亮+

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称：技术员职务级别：职务编号：工作部门：制剂二厂上级主管：厂长撰写日期：2001/9/18撰写人：李正亮部门审核：人力资源部批准：一．职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。为确保车间生产安全、稳定运行，在厂长和车间主任的领导下，在公司相关制度的范围内，完善车间的各种软件，及时解决生产中出现的各种技术问题。二．主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。现阶段主要工作职责：1）解决GMP工作中出现的问题；2）日常生产中负责记录的审核；3）软件的编制和完善；4）技术问题的攻关。三．职位要素；1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1）具有药学或相关大专以上学历；2）丰富的工作经验；3）掌握一定的GMP知识。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。工作的本身需要与公司其它部门进行协作，与领导进行沟通，与普通员工进行合作，所以除全面的专业培训外还需要敏锐的洞察力，及良好的沟通能力以及与他人协作的能力。难易程度综合考虑属中等。随着新技术的不断涌现，须定期更新知识结构以满足工作需要，3.责任范围（1）工作的自由度：从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。生产工艺室法定标准，没有更改的余地，生产必须不折不扣按其执行